Enterprise SEO-uitdagingen en fouten die u moet overwinnen

Of u nu in-house werkt bij een enterprisebedrijf of een bureau bent dat met enterpriseklanten werkt, u zult merken dat het navigeren door het corporate landschap complex is. U weet misschien precies wat het bedrijf moet doen om succesvol te zijn, maar dingen daadwerkelijk gedaan krijgen kan een uitdaging zijn. 

De uitdaging van de een is de kans van de ander. Door bureaucratie heen snijden en dingen implementeren is een superkracht. Hier zijn de uitdagingen die je moet overwinnen om succesvol te zijn in de wereld van enterprise SEO.

Complexe teamstructuren en infrastructuur

Enterprisebedrijven zijn gewoon lastiger om in te werken dan andere bedrijven. Het zijn grote en complexe organisaties met veel bewegende delen en regels.

Teams

Enterprisebedrijven hebben veel mensen in veel verschillende teams. Het kan een uitdaging zijn om de mensen in verschillende teams te vinden met wie je kunt samenwerken. Probeer de institutionele kennis van anderen die al een tijdje meedraaien te benutten om je te helpen.

Zelfs een SEO-team kan gefragmenteerd zijn, althans voor minder volwassen organisaties. Uiteindelijk zie je meestal consolidatie in de inspanningen en worden kernteams opgericht, maar het kan een tijdje duren om dit punt te bereiken. Je kunt beginnen met samenwerken met andere SEO's die verantwoordelijk zijn voor verschillende onderdelen van het bedrijf.

Infrastructuur

Enterprise-bedrijven hebben waarschijnlijk meerdere websites en elke website kan een complexe infrastructuur hebben met meerdere CMS'en en CDN's. Dit soort structuur betekent meestal dat er unieke uitdagingen en extra complexiteit zijn die het oplossen van problemen en het oplossen van problemen moeilijk maken. Probeer de verschillende systemen te segmenteren en erachter te komen wie de eigenaar is en problemen in elk systeem kan oplossen.

U kunt aangepaste segmenten toewijzen in Ahrefs Site Audit. Als ik bijvoorbeeld alle pagina's op Ahrefs wilde identificeren die op WordPress stonden, kon ik de identifier wp-content gebruiken in de HTML-bron zoals hieronder weergegeven.

Of als ik specifiek de homepage-sjabloon wilde die als startpagina voor elke taalversie van onze blog wordt gebruikt, dan kon ik deze op deze manier filteren.

Door aangepaste segmenten voor elk systeem en elke paginasjabloon te maken, kunt u bepalen welke problemen bij welk team horen en kunt u oplossingen aan de juiste personen toewijzen.

In enterprisebedrijven heb je waarschijnlijk ook te maken met veel migratieprojecten en fusies, omdat het bedrijf uiteindelijk systemen wil consolideren en consistentie in branding wil hebben. Bekijk onze gidsen over websitemigraties en fusies en overnames om je te helpen met dit proces.

Betrokkenheid krijgen bij SEO-projecten

Als het bedrijf waarmee je werkt de waarde van SEO niet inziet, verlies je middelen en prioritering voor wat het bedrijf belangrijker vindt. Je moet constant SEO aan iedereen verkopen.

Hier zijn een paar manieren om dat te doen.

Stem uw SEO-doelstellingen af ​​op de bedrijfsdoelen

U wilt dingen doen die impact hebben en aansluiten bij de bedrijfsdoelen. U moet uw SEO-doelstelling en belangrijkste resultaten (OKR's) zo instellen dat u en het bedrijf allebei krijgen wat u wilt.

Veel bedrijven hebben bijvoorbeeld als doel om de inkomsten uit hun topproducten te verbeteren. Als u een project wilt doen, zoals het maken van nieuwe content rondom kernonderwerpen, is het afstemmen op deze topproducten uw beste kans om buy-in te krijgen.

Maak een businesscase

De fout die ik veel SEO'ers hiermee zie maken, is dat ze denken dat dingen gedaan moeten worden omdat ze een best practice zijn of omdat Google zegt dat ze het moeten doen. Op enterprise-niveau kan het proberen om taken op laag niveau uit te voeren die niet veel potentieel hebben, middelen verspillen zonder veel impact te hebben.

Mijn beste tip is om projecten gelijk te stellen aan inkomsten, of zo dicht mogelijk daarbij te komen met een andere waardemetriek. Ik heb bijvoorbeeld redirect-projecten van de grond gekregen door een waarde van $400 toe te kennen voor elk hersteld verwijzend domein.

Zo vindt u deze kansen in Ahrefs:

• Plak uw domein in Site Explorer
• Ga naar uw Beste via links verslag
• Voeg een HTTP-responsfilter '404 niet gevonden' toe

Meestal sorteer ik dit op ‘Verwijzende domeinen’.

Dus voor dit voorbeeld, laten we zeggen dat ik 250 redirects doe die gemiddeld 10 RD's hebben. Dat is 250 x 10 x $400 = $800,000 als een waarde die ik kan gebruiken om te pitchen voor het redirect-project. Het is doorgaans een groot genoeg aantal voor het project om aandacht en middelen te krijgen.

Mogelijk moet u wat rekenwerk verrichten of zelfs SEO-prognoses maken, maar als u kunt laten zien hoeveel werk het is en wat de verwachte uitkomst is in relatie tot de omzet, kunt u over het algemeen uw argument voor de benodigde middelen onderbouwen.

Werk samen met andere teams

Vrienden maken via netwerken en soft skills is belangrijk om succesvol te zijn in een zakelijke omgeving. Je hebt mensen nodig die je aardig vinden en met je willen werken. Je moet ook een beetje opportunistisch zijn en bereid zijn om met ze te werken als ze eindelijk klaar zijn om met jou te werken.

Eén manier om meer buy-in te krijgen, is door mensen het grotere geheel te laten zien. Communiceer met andere teams om met hen te integreren en laat iedereen vervolgens zien hoe dat tot meer zakelijk succes leidt.

Bijvoorbeeld:

• Het betaalde team kan hun advertenties uitbreiden op basis van items die zijn gemaakt voor organisch zoeken en wil graag opnieuw adverteren voor de mensen die op uw organische pagina's zijn beland.
• Het sociale team kan u helpen uw inhoud te promoten.
• U kunt uw kerninhoud syndiceren voor een grotere zichtbaarheid.
• U kunt leads vastleggen en reacties koesteren om ze te betrekken en ze naar conversie te leiden.

Als u leidinggevenden het hele beeld kunt laten zien van hoe teams elkaar kunnen helpen het bedrijf te laten groeien, krijgt u gemakkelijker buy-in en middelen.

Promoot uw successen

Hoe kunnen anderen weten of een SEO-project succesvol was als je het ze niet laat zien? Maak niet de fout om overwinningen voor jezelf te houden.

Laat je successen zien in vergaderingen en rapporten. Geef andere teams die erbij betrokken waren ook krediet. Neem dat succes en vind andere teams die hetzelfde willen doen.

Laat je expertise zien

Denk niet dat je alleen maar buy-in krijgt omdat je goed bent in je werk. Toen ik in enterprise SEO werkte, had ik in het begin moeite om buy-in te krijgen bij het bedrijf, ook al was ik bekend in de SEO-community.

Mijn fout was dat ik mensen niet liet zien dat ik werd beschouwd als een expert op een bepaald gebied, niet alleen bij het bedrijf, maar in de SEO-community in het algemeen. Door een simpele e-mailhandtekening toe te voegen die een aantal van mijn schrijf- en spreekbeurten liet zien, kon ik projecten echt op gang brengen.

Het hielp me om me te onderscheiden en zorgde ervoor dat teams met me wilden werken, in plaats van dat ik ze weer lastigviel met die SEO-dingen. Uiteindelijk begon ik ook recente overwinningen met andere teams te laten zien.

SEO democratiseren

Hoe meer u deelt met anderen en hen bekrachtigt, hoe makkelijker uw leven zal zijn bij een enterprisebedrijf. Eén persoon is maar beperkt schaalbaar. Maak niet de fout om het alleen te doen.

Train mensen en vind uw evangelisten die geloven in en helpen SEO te promoten in uw ondernemingsorganisatie. Zo kunt u uw impact vergroten.

Onderwijs, onderwijs, onderwijs nog meer

Er zijn veel opties om meer bewustzijn en mogelijkheden rondom SEO te creëren voor een enterprise organisatie. U kunt bijvoorbeeld standaarden, een kennisbank met best practices en stand operating procedures (SOP's) creëren, zodat mensen weten wat ze moeten doen, waarom en hoe ze het moeten doen.

U kunt ook dingen aanbieden zoals teamtrainingen, workshops, video's, interne cursussen of gebruikmaken van bedrijfsmatige pushes voor educatie, zoals interne conferentieseries. Dit zal u helpen om mensen te vinden die geïnteresseerd zijn in SEO en die u kunnen helpen SEO te promoten binnen de organisatie.

U kunt ook wekelijkse vergaderingen, kantooruren, netwerkevenementen en 'lunch and learns' houden, die geweldig zijn voor training en evangelisatie. Misschien kunt u zelfs een e-mailnieuwsbrief starten met bedrijfs- en SEO-industrie-updates die mensen nuttig zouden vinden. Elke kans om uw expertise te tonen, zal helpen uw bedrijfs-SEO-programma succesvol te maken.

Uitdagingen melden

Rapporteren kan een enorme tijdsverspilling zijn op bedrijfsniveau, maar het is een noodzakelijk kwaad. Als je de waarde van je werk en de bijdrage aan het bedrijf niet kunt bewijzen, zal niemand het belang van SEO inzien.

U zult veel verschillende SEO-rapporten maken voor veel verschillende mensen. Bekijk onze gids over enterprise SEO-rapportage om enkele van de rapporten te zien die u wilt maken en de statistieken die u erin moet opnemen voor verschillende mensen. Het omvat dingen zoals:

1. Uitzoeken hoe je statistieken kunt vergelijken met geld
2. Bepalen over welke statistieken u wilt rapporteren
3. Jezelf vergelijken met concurrenten

Implementatie-uitdagingen

Het doorvoeren van wijzigingen voor SEO in een zakelijke omgeving is vaak moeilijker dan het zou moeten zijn.

Legacy-systemen

Ik heb het al een beetje gehad over alle verschillende systemen die je in een bedrijfsomgeving kunt tegenkomen. Veel daarvan zijn mogelijk legacysystemen, zonder financiering of ondersteuning om dingen erop te repareren. Het kan zelfs duurder zijn om ze uit te schakelen dan om ze te repareren.

De platforms zelf kunnen grote beperkingen hebben als het gaat om SEO. Als ze via een CDN worden gerouteerd, kunt u mogelijk edge workers gebruiken om de problemen op te lossen, soms Edge SEO genoemd. Ons aankomende Patches-systeem stelt u in staat om veel problemen op te lossen, zelfs op oudere systemen die vaak worden verwaarloosd.

Wettelijk toestemming krijgen om te tekenen

Juridische teams kunnen hoofdpijn veroorzaken voor SEO's van bedrijven. De juridische afdeling kan content of andere initiatieven zoals linkbuilding de nek omdraaien. Ze staan ​​u mogelijk niet toe om namens uw huidige bedrijf contact te leggen met andere bedrijven. U zult moeten bedenken wat u nog wel kunt implementeren, zonder dat u daarvoor juridische goedkeuringen nodig hebt.

Samenwerking met andere teams

Ik had het eerder over samenwerken met andere teams. Een initiatief verpakken zodat het samenwerking stimuleert, betekent dat het waarschijnlijker wordt aangenomen. Je moet dingen gedaan kunnen krijgen om impact te hebben.

Problemen met prioritering

Enterprisebedrijven hebben veel producten en diensten, en enterprisewebsites hebben meestal veel pagina's. Met welke teams werkt u? Welke pagina's wilt u het liefst verbeteren? Dit zijn geen gemakkelijke vragen.

Mijn beste aanbeveling is om af te stemmen op de bedrijfs- of teamdoelstellingen. De meeste bedrijven of teams hebben een aantal producten die ze prioriteit geven of die ze willen verbeteren, en dat is waar je de meeste kans hebt om buy-in te krijgen voor SEO-initiatieven. Iemands bonus is waarschijnlijk gekoppeld aan het succes van deze projecten, en hij is bereid middelen te investeren om ervoor te zorgen dat hij zijn doelstellingen haalt.

Je moet taken prioriteren en je concentreren op de belangrijkste kwesties. Meestal gebruik ik een impact/inspanningsmatrix als visueel hulpmiddel om anderen te helpen begrijpen wat ik als de belangrijkste taken beschouw. Hier ziet u hoe dat eruit ziet:

Je zult waarschijnlijk met eventuele andere betrokken teams moeten samenwerken om een ​​betere inspanningsvoorspelling te kunnen doen, maar in mijn ervaring heb ik gemerkt dat ze het op prijs stellen als je een eerste poging doet om de inspanning die ermee gemoeid is in te schatten. Geef ze vervolgens de kans om aanpassingen door te voeren op basis van de hoeveelheid moeite die ze denken dat het zal kosten.

Het is niet glamoureus, maar als je de SEO-basics op bedrijfsniveau goed onder de knie hebt, zul je waarschijnlijk winnen. Het is moeilijk om dat op grote schaal te doen, maar saaie projecten = $$$ als het gaat om enterprise SEO.

Gebrek aan middelen

Ook al lijken de SEO-budgetten voor bedrijven groot, de middelen zijn nooit onbeperkt en er is ontzettend veel te doen.

Concurreren met andere teams om middelen

Enterprise SEO-teams hebben doorgaans een tekort aan middelen en zijn in een constante strijd met andere teams om middelen. U moet bewijzen waarom u de middelen boven alle anderen zou moeten krijgen. Laat hen de waarde van uw werk zien.

Meer personeelsbronnen krijgen

Het kan lastig zijn om de juiste mensen aan te nemen en de gaten in je team op te vullen. Soms is het makkelijker om een ​​extern bureau in te huren dan om nog eens een personeelsbestand aan te leggen. Ze komen meestal uit verschillende delen van het budget en omdat het makkelijker is om contractanten en bureaus te ontslaan, is dit vaak de voorkeursroute om meer personeel te krijgen.

De manier waarop ik dit het beste heb zien werken, is door bureaus de gaten in je team te laten opvullen. Misschien is dat meer grof werk doen, specifieke taken waar je team misschien niet veel ervaring mee heeft, of gewoon extra middelen leveren om je team in staat te stellen meer te doen.

Ze zijn ook nuttig als een tweede paar ogen voor het identificeren van problemen, kansen en het bieden van oplossingen. U wilt misschien dat uw agency partner een enterprise SEO audit uitvoert en de resultaten presenteert. Dit zal vaak dezelfde dingen bevatten die u en uw team hebben gezegd, maar als het van een extern servicebureau komt, versterkt het wat u hebt gezegd en is de kans groter dat u buy-in krijgt van het leiderschap.

Als u een SEO-bureau voor bedrijven bent, is mijn beste advies om flexibel te zijn en te doen wat het interne SEO-team op dat moment van u verwacht. Uw taak is om de interne persoon of het interne team er goed uit te laten zien, ze te laten promoveren en ze meer middelen te geven.

De juiste tools hebben

Enterprise SEO-tools zijn duur en het onboardingproces kan een lang en moeilijk proces zijn. Het kan nog moeilijker zijn om van een slechte tool af te komen nadat deze in uw systemen is geïntegreerd. Zorg ervoor dat u uw huiswerk doet en de juiste oplossing voor u selecteert.

Sommige SEO-tools voor bedrijven hebben verkoopteams die van alles beloven, maar de tools stellen teleur en niemand gebruikt ze.

Ik heb ook gezien dat sommige bedrijven het gebruik van externe tools beperken en alleen op interne tools vertrouwen. Dit kan vaak duurder zijn, ook al zijn de tools vaak ondermaats.

Enkele populaire SEO-tools voor bedrijven zijn:

Hoe weet u met zoveel verschillende hulpmiddelen en zoveel verschillende behoeften wat het beste bij u past?

Ik ben uiteraard bevooroordeeld ten gunste van Ahrefs, maar we zijn echt een klasse apart met 44% van de S&P 500 die ons kiest. Kijk eens hoe we ons verhouden tot andere enterprise SEO-tools op de markt.

En ons organische zoekaandeel (SoV).

De verkeerde prikkels

Een fout die ik vaak zie, is het hebben van de verkeerde prikkels. Ik heb in organisaties gezeten die kostendekkend waren, wat betekent dat de teams andere teams moesten laten betalen om zichzelf te financieren. Dit leidde tot een aantal slechte beslissingen, zoals het laten betalen van kosten voor het plaatsen van redirects of het toevoegen van pagina's aan het CMS.

Dingen die ten goede komen aan het bedrijf, zouden centraal gefinancierd moeten worden. Teams zouden niet hoeven te betalen om het juiste te doen, omdat velen van hen dat geld niet in hun budget hebben.

Reactief zijn, terwijl je proactief zou moeten zijn

De meeste enterprise SEO-teams gaan door vergelijkbare organisatorische uitdagingen heen naarmate ze evolueren. Dit wordt soms het SEO-volwassenheidsmodel genoemd.

Veel SEO'ers beginnen met ad-hocwerk, maar op een gegeven moment worden zaken gecentraliseerd. Je creëert standaarden en processen (SOP's) en uiteindelijk krijg je meer draagvlak doordat je proactiever te werk gaat en bijvoorbeeld andere teams traint.

Veel van deze progressie hangt af van een leider die succesvol, zichtbaar kan zijn en SEO kan verkopen in de organisatie. Ze zullen waarschijnlijk evenveel of meer tijd besteden aan het promoten van successen als aan het doen van het werk.

Ze moeten mogelijk SEO-prognoses maken, veel vergaderingen met het management houden om resultaten te laten zien, andere teams trainen, standaardwerkprocedures opstellen, nieuwsbrieven versturen om anderen op de hoogte te houden, enzovoort.

Onderwijs en toekomstbestendigheid

Ik had het eerder over het opleiden van anderen over SEO in een enterprisebedrijf. Standaarden, een kennisbank van best practices en stand operating procedures (SOP's), samen met alle trainingen en evangelisatie zijn proactievere benaderingen.

Alle beslissingen die je neemt of manieren waarop je mensen onderwijst, moeten zo toekomstbestendig mogelijk zijn. Als je constant dingen verandert zoals de URL-structuur, dan is er veel werk en veel risico met heel weinig voordeel. Als je dingen gaat doen, zorg er dan voor dat ze maar één keer worden gedaan en niet elke 6 maanden opnieuw hoeven te worden gedaan.

Kritieke pagina- en trefwoordbewaking

Enterprise-bedrijven hebben doorgaans een soort toppagina's of topzoekwoordenproject. Deze kijken naar de meest kritische pagina's en/of zoekwoorden voor uw bedrijf en helpen u hun prestaties in de loop van de tijd en eventuele trends of problemen te zien.

Ze worden meestal gebruikt in vergaderingen waar er een snelle analyse is en een actieplan wordt gemaakt voor eventuele problemen of successen. Je probeert te kijken naar wat goed werkte, zodat je het kunt repliceren, en je probeert te zoeken naar eventuele problemen om te zien wat er is gebeurd.

U kunt het tabblad Pagina's vergelijken gebruiken in de Toppagina's rapport in Site Explorer om dit soort weergave voor uw pagina's te krijgen. We zullen er een toevoegen voor de Organische zoekwoorden ook in de toekomst verslag uitbrengen.

Ontdek technische problemen voordat ze zich voordoen, of in ieder geval sneller

De typische crawl cadans die ik heb gezien voor enterprise bedrijven is 1 maand. Dat betekent dat het bijna een hele maand kan duren voordat problemen worden ontdekt. ​​Er zijn betere manieren.

Problemen opsporen voordat ze zich voordoen

In sommige omgevingen kunt u unittests instellen om automatisch te controleren op problemen voordat deze worden gestart.

U kunt Ahrefs Site Audit ook gebruiken om staging- en dev-omgevingen te crawlen en te controleren op problemen voordat ze openbaar worden gemaakt.

Spoor problemen sneller op met crawl-sampling

Je hebt niet altijd een volledige crawl van de website nodig, wat weken kan duren op een enterprise site. Je hebt alleen genoeg nodig om te zien of er belangrijke wijzigingen zijn aangebracht.

U kunt Ahrefs' Site Audit dagelijks uitvoeren voor een aangepaste lijst met pagina's en op de hoogte worden gebracht van eventuele wijzigingen. Met behulp van een voorbeeld in verschillende sjablonen of systemen kunt u problemen sneller vinden.

Je kunt ook een kleinere crawl uitvoeren op elk gedeelte dat nieuwe pushes naar productie heeft gemaakt.

De snelste manier om wijzigingen op te vangen: altijd-aan-crawlen

Dit is een voorproefje van wat we in de toekomst 'always-on crawling' noemen.

Het idee is om over te stappen van geplande crawls, die gebruikers doorgaans wekelijks of maandelijks plannen, naar een geprioriteerd crawlsysteem dat altijd aan staat en gebruikers sneller op de hoogte stelt van problemen.

Met IndexNow kunnen we een realtime-optie toevoegen, waarmee we middelen besparen voor onze gebruikers en onszelf.

Voor sites die IndexNow en de nieuwe altijd-aan-optie in Site Audit gebruiken, kunnen we gebruikers kort nadat ze hun pagina's hebben bijgewerkt, op de hoogte stellen van problemen.

Zo ziet dat eruit:

Ik kan geen beter systeem bedenken. Een praktisch realtime monitoring- en waarschuwingssysteem. Als technisch SEO is dit een droom die uitkomt voor mij.

Het in evenwicht brengen van micro- en macro-SEO-weergaven

Een van de fouten die veel SEO'ers in een zakelijke omgeving maken, is dat ze zich verliezen in 'druk werk'. Ja, hoe meer dingen je doet, hoe meer dingen je kunt opmerken en beïnvloeden.

Ik zie SEO'ers vaak de fout maken om maar aan één pagina tegelijk te werken. Hoewel je hier wel wat van nodig hebt, loop je het risico dat je in een positie terechtkomt waarin je alleen maar vakjes afvinkt en geen strategie bedenkt of een grotere impact hebt. Het resultaat is microwinsten terwijl je nog steeds macroproblemen hebt.

Enterprise draait om schaal, en dat geldt ook voor hoe je werkt. Je moet je richten op wat de meeste impact zal hebben, wat betekent dat je afstand moet nemen van het drukke werk en tijd moet hebben om naar de grotere problemen te kijken en het grotere plaatje te zien.

Je hebt een mix van projecten nodig om succesvol te zijn. De meeste bedrijven hebben een aantal projecten rondom toppagina's of aanbiedingen om ervoor te zorgen dat die meer omzet genereren. Je kunt ook de taak krijgen om een ​​bepaald gedeelte van de site te optimaliseren, samen te werken met specifieke teams of te werken aan initiatieven die bedrijfsbreed zijn, maar belangrijk voor SEO.

Alleen focussen op content onderaan de funnel

Er zijn veel verschillende soorten content die u kunt creëren, maar vanwege de beperkte middelen richten grote ondernemingen zich doorgaans op content die zich onderaan de salesfunnel bevindt.

Je moet een manier vinden om uit te breiden naar de top van de funnel content zoals informatieve content en video's. Dit helpt om je pijplijn uit te breiden en geeft je de kans om gezien te worden als de expert in plaats van je concurrenten.

Elk touchpoint voor een merk is een kans om meer bekendheid en geloofwaardigheid te krijgen, wat uiteindelijk zal leiden tot conversies. Uiteindelijk wilt u content die gericht is op elke fase van de funnel.

Hevige competitie

Er staat veel geld op het spel voor ondernemingen en uw concurrenten investeren ook in SEO. U kunt niet stilzitten. U wilt in de gaten houden wat uw concurrenten doen en dat in uw voordeel gebruiken. U kunt bijvoorbeeld hun overwinningen gebruiken om te laten zien dat ze op een bepaald gebied vooroplopen en middelen verschuiven of pleiten voor meer middelen op dat gebied om gelijke tred met hen te houden.

Met Content Explorer kunt u in de gaten houden welke pagina's van uw concurrenten onlangs zijn gepubliceerd en welke pagina's zij hebben bijgewerkt.

U kunt ook een Portfolio op het Dashboard maken dat concurrerende websites bevat, u eindigt met een aantal behoorlijk interessante weergaven in andere rapporten. U kunt bijvoorbeeld winnaars en verliezers krijgen voor pagina's en trefwoorden van al uw gemonitorde concurrenten.

U kunt ook nieuwe en verloren pagina's en trefwoorden bekijken, zodat u weet wat goed werkt voor uw concurrenten en welke content zij verwijderen.

Dit type concurrentie-informatie is geweldig voor het verkopen van SEO en om indien nodig uw strategie te veranderen. U kunt ook 3rd party metrics voorspellen, zoals die van Ahrefs, om aan te tonen dat er meer investering nodig is om gelijke tred te houden met of een concurrent te overtreffen. Ik laat u zien hoe in onze post over SEO-voorspelling.

Laatste gedachten

Er staat zoveel op het spel in enterprise SEO en er zijn zoveel kansen. Wanneer een bedrijf en zijn mensen eindelijk achter SEO staan, kunnen ze een industrie domineren.

Bron van Ahrefs

Disclaimer: De hierboven vermelde informatie wordt onafhankelijk van Cooig.com door ahrefs.com verstrekt. Cooig.com geeft geen verklaringen en garanties met betrekking tot de kwaliteit en betrouwbaarheid van de verkoper en producten. Cooig.com wijst uitdrukkelijk elke aansprakelijkheid af voor inbreuken met betrekking tot het auteursrecht op content.