이 부문은 26년 25%에서 증가해 전체 미국 고용의 2018%를 차지합니다.
PricewaterhouseCoopers와 전미소매업연합(NRF)의 신규 보고서 '미국 소매업의 경제적 기여'에 따르면, 소매업체는 55년에 미국에서 2022만 개의 정규직 및 파트타임 일자리를 창출했습니다.
이는 미국 전체 고용의 26%를 차지하는데, 52년에는 일자리 25만 개, 미국 전체 고용의 2018%였던 것보다 증가했습니다.
3년 미국 소매업계의 총 노동 소득 기여금은 약 20조 달러로, 전체 국민 노동 소득의 2022%에 해당합니다.
이 산업의 총 국내총생산(GDP) 기여도는 5.3조 20.4억 달러로, 미국 GDP의 XNUMX%를 차지했습니다.
직접적인 경제적 기여 측면에서 보고서는 4.6년에 2022만 개의 소매점이 있었으며, 이는 전국의 모든 사업체의 11.1%를 차지했다고 밝혔습니다. 소매점들은 또한 미국 근로자들에게 32.2만 개의 일자리를 직접 제공했습니다.
소매업체는 소규모 지역 사업체에서 글로벌 운영까지 다양하며, 이 연구에 따르면 대다수(98.6%)가 50년에 직원이 2022명 미만이었습니다. 이러한 회사는 소매업의 모든 소매 일자리의 40.1%와 총 노동 소득의 35.6%를 차지했습니다. 직원이 50명 이상인 회사는 소매 고용(59.9%)과 노동 소득(64.4%)의 상당 부분을 차지했습니다.
2022년에 소매점의 총 수가 가장 많은 주는 캘리포니아주, 텍사스주, 플로리다주, 뉴욕주, 조지아주였습니다.
NRF 사장 겸 CEO 매튜 셰이는 "소매 산업은 가능한 모든 면에서 계속 확장되고 있습니다. 가장 큰 민간 부문 고용주로서, 미국 가정과 근로자는 전국의 크고 작은 커뮤니티에서 지속적인 성장과 기회를 위해 강력한 소매 경제에 의존합니다."라고 말했습니다.
NRF는 최근 노동 시장과 이자율이 2024년 내내 미국 소매업 성과의 핵심이 될 것이라고 보고했습니다.
출처 소매 인사이트 네트워크
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