सर्वोत्तम सहयोगियों की भर्ती कैसे करें

अब जब आपने अपने व्यवसाय के लिए सहबद्ध विपणन कार्यक्रम शुरू करने का फैसला कर लिया है, तो आपको बिक्री बढ़ाने के लिए सबसे अच्छे सहबद्धों की भर्ती करने की आवश्यकता है। लेकिन एक अच्छा सहबद्ध कैसा दिखता है? आप उन्हें कैसे पहचान सकते हैं, और एक बार जब आप उन्हें पहचान लेते हैं, तो आप उन्हें कैसे शामिल करते हैं? ये वे प्रश्न हैं जिनका उत्तर हम यहाँ देने जा रहे हैं।

विषय - सूची
सहबद्ध भर्ती क्या है?
सबसे अच्छा सहयोगी कौन बनाता है?
शीर्ष सहयोगियों की भर्ती के लिए 5 रणनीतियाँ
अंतिम विचार

सहबद्ध भर्ती क्या है?

सहबद्ध भर्ती आपके सहबद्ध विपणन कार्यक्रम में नए सहबद्धों को खोजने, उन्हें शामिल करने और उन्हें शामिल करने की प्रक्रिया है। इसमें आमतौर पर कई चरण शामिल होते हैं:

1. संभावित सहबद्धों की पहचान करें और उनसे संपर्क करके उन्हें अपने सहबद्ध विपणन कार्यक्रम के लाभ समझाएं।
2. अपने सहबद्ध विपणन कार्यक्रम में सहयोगियों को शामिल करें और उन्हें विपणन सामग्री प्रदान करें जिसका उपयोग वे प्रचार के लिए कर सकें।
3. सहयोगियों के साथ सतत संबंध बनाए रखें ताकि वे जुड़े रहें, किसी भी मुद्दे पर उनका समर्थन करें, तथा सर्वोत्तम प्रदर्शन करने वाले सहयोगियों को पहचानें और पुरस्कृत करें।

कई कंपनियां नए सहयोगियों की भर्ती के लिए सहबद्ध नेटवर्क या सहबद्ध सॉफ्टवेयर का उपयोग करती हैं।

सबसे अच्छा सहयोगी कौन बनाता है?

भर्ती रणनीतियों पर चर्चा करने से पहले, आइए चर्चा करें कि सबसे अच्छे सहयोगी कौन हैं, ताकि आपको यह विचार करने में मदद मिल सके कि आपका व्यवसाय किस प्रकार के लोगों तक पहुंचना चाहता है।

• मौजूदा ग्राहक: मौजूदा ग्राहक जो पहले से ही आपके उत्पादों से संतुष्ट हैं, वे आपके सबसे प्रभावी सहयोगी हो सकते हैं। उनका वास्तविक उत्साह और प्रत्यक्ष अनुभव उनकी सिफारिशों को अत्यधिक प्रामाणिक बनाता है।
• प्रभावकारी व्यक्तिअत्यधिक संलग्न दर्शकों वाले प्रभावशाली व्यक्ति उत्पादों के प्रचार के लिए बहुत उपयुक्त होते हैं, क्योंकि उनके दर्शक उनकी राय पर भरोसा करते हैं।
• ब्लॉगर और सामग्री निर्माता: प्रभावशाली लोगों की तरह, ब्लॉगर्स और कंटेंट क्रिएटर्स के पास भी एक समर्पित दर्शक वर्ग होता है जो उनकी राय पर भरोसा करता है, इसलिए वे बेहतरीन पार्टनर हो सकते हैं। समर्पित पाठक वर्ग वाले ब्लॉगर विशेष रूप से मददगार पार्टनर हो सकते हैं, क्योंकि वे संभवतः SEO को समझते हैं और आपके उत्पाद की ईमानदार समीक्षा लिख ​​सकते हैं।
• उद्योग विशेषज्ञ: उद्योग विशेषज्ञों की संस्तुतियाँ विश्वसनीय और भरोसेमंद मानी जाती हैं और एक विशिष्ट दर्शक वर्ग से गहराई से जुड़ती हैं। उदाहरण के लिए, रसोई के गैजेट का प्रचार करने वाला एक प्रसिद्ध शेफ़ घरेलू सामान की दुकान के लिए एक अत्यधिक प्रभावी सहयोगी हो सकता है।

शीर्ष सहयोगियों की भर्ती के लिए 5 रणनीतियाँ

यहां कुछ रणनीतियां दी गई हैं जिनका उपयोग आपका व्यवसाय सहयोगियों की भर्ती के लिए कर सकता है:

1. अपनी वेबसाइट पर अपना सहबद्ध कार्यक्रम साझा करें

यह सरल लग सकता है, लेकिन आपको यह जानकर आश्चर्य होगा कि कितने व्यवसाय अपनी वेबसाइट पर अपने सहबद्ध कार्यक्रम के बारे में जानकारी साझा नहीं करते हैं।

यहां कुछ तरीके दिए गए हैं जिन्हें आप अपनी वेबसाइट पर साझा कर सकते हैं:

• आपकी वेबसाइट पर एक समर्पित पृष्ठ
• आपके होमपेज पर बैनर या बटन
• फ़ुटर लिंक
• विशिष्ट अभियानों के लिए लैंडिंग पृष्ठ
• ब्लॉग पोस्ट (या ब्लॉग विजेट)

2। ईमेल विपणन

हमने पहले ही उल्लेख किया है कि मौजूदा ग्राहक सबसे अच्छे सहबद्ध हो सकते हैं, इसलिए उन ग्राहकों तक सीधे पहुंचना सहबद्धों की भर्ती के लिए एक अच्छी रणनीति है।

ईमेल मार्केटिंग के माध्यम से सहयोगियों की भर्ती करने के दो प्रमुख तरीके हैं:

1. विशिष्ट ईमेल विपणन अभियान जो ग्राहकों को आपके सहबद्ध कार्यक्रम के बारे में जानने और उससे जुड़ने के लिए कहते हैं।
2. ग्राहकों को भेजे जाने वाले ईमेल के निचले भाग में अपने सहबद्ध कार्यक्रम के बारे में जानकारी शामिल करना।

3. अपने सहबद्ध कार्यक्रम को बढ़ावा दें

यह भी स्पष्ट लग सकता है, लेकिन संभावित प्रभावशाली लोगों को यह बताना महत्वपूर्ण है कि आपका कार्यक्रम मौजूद है। इस बात पर विचार करने के लिए समय निकालें कि आपके शीर्ष सहयोगी कहां हैं और उन प्लेटफ़ॉर्म पर अपने कार्यक्रम के बारे में प्रचार और कहानियाँ साझा करें। आम तौर पर, यह सोशल मीडिया पर होगा; हालाँकि, आप सशुल्क विज्ञापनों पर भी विचार कर सकते हैं।

अपने सहबद्ध विपणन कार्यक्रम, यह कैसे काम करता है, इसके लाभ और सफलता की कहानियों के बारे में सामग्री साझा करें। अपने दर्शकों के साथ जुड़ें, और एक प्रश्नोत्तरी की मेजबानी करने पर विचार करें।

4. प्रभावशाली लोगों तक पहुंचें

यदि प्रभावशाली व्यक्तियों के लक्षित दर्शक और मूल्य आपके व्यवसाय के साथ संरेखित हों, तो वे अच्छे सहयोगी बन सकते हैं, लेकिन सकारात्मक कार्य संबंध बनाने के लिए एक प्रभावी आउटरीच रणनीति महत्वपूर्ण है।

प्रभावशाली लोगों तक पहुँचने के लिए व्यक्तिगत होना चाहिए, इसलिए किसी भी संदेश का मसौदा तैयार करने से पहले, सुनिश्चित करें कि आप अपना शोध करने के लिए समय निकालें। प्रभावशाली व्यक्ति, उनके मूल्यों और उनके द्वारा पोस्ट की जाने वाली सामग्री के प्रकार के बारे में जानें। इससे आपको प्रभावशाली व्यक्ति के बारे में बेहतर समझ हासिल करने और यह जानने में मदद मिलेगी कि आपका उत्पाद उनके ब्रांड के लिए किस तरह से उपयुक्त है।

आपके आउटरीच में शामिल किए जाने वाले व्यक्तिगत स्पर्श के कुछ उदाहरण इस प्रकार हैं:

• प्रभावित करने वाले का नाम
• उनकी सामग्री के विशिष्ट अंशों का उल्लेख करें जो आपको पसंद आए या जिनसे आप प्रभावित हुए
• बताएं कि आपके अनुसार आपके ब्रांड एक जैसे क्यों हैं और आपका उत्पाद उनके दर्शकों के लिए क्यों उपयुक्त होगा

इसके बाद, अपने सहबद्ध कार्यक्रम में शामिल होने के लाभों को स्पष्ट रूप से बताएं; इसमें कमीशन दरें, विशेष ऑफर, नए उत्पादों तक शीघ्र पहुंच और अन्य सुविधाएं शामिल हो सकती हैं।

अंत में, उन्हें आरंभ करने के तरीके के बारे में स्पष्ट निर्देश देकर अपने कार्यक्रम में शामिल होना उनके लिए आसान बनाएं।

यदि वे उत्तर न दें तो क्या होगा? अगर आपको कुछ हफ़्तों में किसी प्रभावशाली व्यक्ति से कोई जवाब नहीं मिला है, तो फ़ॉलो अप करना और उससे संपर्क करना स्वीकार्य है। सुनिश्चित करें कि संदेश छोटा और विनम्र हो, और उन्हें बताएं कि वे सवाल पूछ सकते हैं।

अपनी प्रारंभिक पहुंच के बाद बहुत बार या बहुत जल्दी संपर्क न करें।

5. प्रतिस्पर्धी सहयोगियों को लक्षित करें

हो सकता है कि कुछ बेहतरीन सहबद्ध पहले से ही आपके प्रतिस्पर्धियों के सहबद्ध हों। ऐसा कोई कारण नहीं है कि आप सीधे उनसे संपर्क न कर सकें, और अक्सर, सहबद्ध कई कंपनियों के साथ काम करेंगे।

इन प्रभावशाली व्यक्तियों को खोजने और उन तक पहुंचने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं:

• अपने प्रतिस्पर्धियों की पहचान करें जिनके पास मौजूदा सहबद्ध कार्यक्रम हैं
• उन सहयोगियों की पहचान करें जिन्होंने इन प्रतिस्पर्धियों के उत्पादों के बारे में सामग्री बनाई है
• इन सहयोगियों की पहुंच और सहभागिता दरों पर विचार करके उनके प्रदर्शन का विश्लेषण करें
• निर्धारित करें कि आपका सहबद्ध विपणन कार्यक्रम आपके प्रतिस्पर्धियों से किस प्रकार अलग है
• अपनी पहुंच को निजीकृत करें

याद रखें, अपने प्रतिस्पर्धियों के बारे में कुछ भी नकारात्मक न कहें; अपने कार्यक्रम के लाभों पर प्रकाश डालें और/या इस बात पर जोर दें कि यह उनकी वर्तमान रणनीतियों के लिए कैसे एक अच्छा अतिरिक्त हो सकता है।

भले ही आप शुरू में अपने प्रतिस्पर्धियों से सहयोगियों को लाने में सक्षम न हों, लेकिन यह देखना कि वे क्या अच्छा कर रहे हैं, आपको एक प्रभावी भर्ती रणनीति बनाने में मदद कर सकता है।

अंतिम विचार

अब, आप अपने व्यवसाय के लिए सर्वश्रेष्ठ सहबद्धों की खोज करने के लिए तैयार हैं। सहबद्धों से संपर्क करने से पहले अपना शोध करने के लिए समय निकालना याद रखें, और सुनिश्चित करें कि आपका संदेश व्यक्तिगत हो।

क्या आपको लगता है कि आपके व्यवसाय के लिए एक सहबद्ध कार्यक्रम उपयुक्त हो सकता है जो आपके कार्यक्रम को प्रबंधित करने और शीर्ष सहबद्धों की भर्ती करने में आपकी सहायता कर सके? सहबद्ध कार्यक्रमों के बारे में यहाँ अधिक जानें।