የፋሽን ዘርፍ ለንግድ ስራ እቅድ ዘላቂነት እንዲጨምር ተጠየቀ

የዴንማርክ ለትርፍ ያልተቋቋመው ግሎባል ፋሽን አጀንዳ (ጂኤፍኤ) በቅርብ ዘገባው እንደገለጸው ኩባንያዎች በኢኮኖሚያዊ ጫናዎች ምክንያት ዘላቂነት ያላቸውን ጥረቶች ቅድሚያ ለመስጠት ይቸገራሉ.

የጂኤፍኤ ሞኒተር ዘገባ ፈጣን ሆኖም ሚዛናዊ የሆነ ዘላቂነት በፋሽን የንግድ ስልቶች የረጅም ጊዜ የመቋቋም አቅም ላይ በማተኮር ዘላቂነት እንዲዋሃድ ጠይቋል። 

የ2024 ሪፖርት፣ በግሎባል ፋሽን ሰሚት፡ የሻንጋይ ጋላ 2024፣ ዓላማው የፋሽን ኢንዱስትሪ መሪዎችን በዘላቂነት የፋሽን ዘርፍ ለማዳበር እና የተጣራ አወንታዊ ተፅእኖ ለመፍጠር ነው።  

ህትመቱ በባኩ፣ አዘርባጃን ከ 29 እስከ 11 ህዳር 22 ሊካሄድ ከተዘጋጀው ከCOP2024 በፊት ነው። 

እንደ Apparel Impact Institute እና Ellen MacArthur Foundation ካሉ አጋሮች ጋር በመተባበር የተዘጋጀው የጂኤፍኤ ሞኒተር ከተለያዩ ባለድርሻ አካላት የተውጣጡ አመለካከቶችን እና የመረጃ ግብአቶችን በማጠናቀር የአካባቢ እና ማህበራዊ አላማዎችን ከንግድ ግቦች ጋር ማገናኘት እንደሚያስፈልግ አፅንዖት ይሰጣል። 

ሪፖርቱ ከፋሽን ኢንደስትሪ ዒላማ ምክክር፣ በጂኤፍኤ እና በተባበሩት መንግስታት የአካባቢ ጥበቃ ፕሮግራም (ዩኤንኢፒ) በጋራ ባደረጉት ጥረት ዘላቂ የፋሽን ዘርፍን ለማሳካት አስፈላጊ በሆኑ ወሳኝ ክንውኖች ላይ የኢንዱስትሪ አስተያየቶችን ያሰባስባል። በዚህ ዓመት በስድስት አህጉራት ውስጥ ከሚገኙ 100 ባለድርሻ አካላት የተውጣጡ 27 ቁልፍ ተግባራትን ያካተቱ ናቸው. 

የግሎባል ፋሽን አጀንዳ ዋና ስራ አስፈፃሚ ፌዴሪካ ማርሺዮንኒ እንዳሉት፡ “የጂኤፍኤ ሞኒተር 2024 የCOP29ን ዋና ጭብጦች ያጠናክራል፡ ምኞትን ማሳደግ እና ተጨባጭ እርምጃን ማስቻል። የአየር ንብረት ስጋት እና ዘላቂነት ያለው ጥርጣሬ እየጠነከረ ሲሄድ፣ ኢንዱስትሪው የረዥም ጊዜ የመቋቋም አቅምን እያጎለበተ በፍጥነት መላመድ አለበት። ዘላቂ፣ ፍትሃዊ እና ግልጽ የሆነ የፋሽን ስነ-ምህዳር ለመገንባት መሪዎች የዚህን ሪፖርት ተግባራዊ እርምጃዎች እና የተረጋገጡ ምርጥ ተሞክሮዎችን እንዲጠቀሙ አሳስባለሁ። 

የጂኤፍኤ ሞኒተር ዘገባ ቁልፍ ግኝቶች

• በ2023፣ በግምት 30% የሚሆነው ጥጥ በዘላቂነት መርሃ ግብሮች ይመረታል።
• በ14 በህብረት ድርድር ፍትሃዊ ደሞዝ ለማግኘት ኢላማዎችን ማዘጋጀቱን የ2035 በመቶ ምላሽ ሰጪዎች ሪፖርት አድርገዋል።
• ከፋሽን ዋና ሥራ አስፈፃሚ አጀንዳ አምስት ቅድሚያ የሚሰጣቸው ጉዳዮች ጋር የተገናኘ የግንዛቤ ማስጨበጫ እና የዒላማ አቀማመጥ። 

ቀጣይ ተግዳሮቶች በሪፖርቱ ተብራርተዋል።

• ኩባንያዎች በኢኮኖሚያዊ ግፊቶች ምክንያት ቀጣይነት ያለው ጥረቶችን በማስቀደም ረገድ ችግሮች ያጋጥሟቸዋል።
• ከ1 ጀምሮ በትንሹ እና በኑሮ ደሞዝ መካከል ባለው ልዩነት የ2023% ጭማሪ ብቻ የተመዘገበ የደመወዝ እድገት ውስን ነው
• ምንም እንኳን የዒላማው አቀማመጥ የተሻሻለ ቢሆንም፣ በተለይም በውሃ አስተዳደር፣ ጥቂት ኩባንያዎች እነዚህን አላማዎች በንቃት እየተከታተሉ ወይም እድገታቸውን እየተከታተሉ ነው። 

የማህበራዊ እና የሰራተኛ ትስስር ፕሮግራም ዋና ዳይሬክተር ጃኔት ሜንሲንክ “የ 2023 SLCP ግምገማዎች በማህበራዊ እና በሠራተኛ ሕጋዊ ያልሆኑ ተገዢዎች ላይ የ 5% ጭማሪ አሳይተዋል ፣ ይህም የተከበረ እና ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ አካባቢን በአጀንዳው ላይ የመጠበቅን አስፈላጊነት ያሳያል። 

ፍትሃዊ የሰራተኛ ማህበር ፈጠራ እና ልማት የማኑፋክቸሪንግ ዳይሬክተር ቲፋኒ ሮጀርስ “በጋራ በመስራት ለልብስ ሰራተኞች የድህነት ደረጃ ደሞዝ ማቆም እንችላለን እና ማቆም እንችላለን። ለ 2035 የኢንዱስትሪ ግቦችን ማቋቋም አንድ እርምጃ ወደፊት ነው; አሁን ወደ የኑሮ ደመወዝ እድገትን ለመለካት ቅድሚያ መስጠት አለብን።

ምንጭ ከ ስታይል ብቻ

የኃላፊነት ማስተባበያ፡- ከላይ የተቀመጠው መረጃ በ just-style.com ከ Cooig.com ነፃ ሆኖ ቀርቧል። Cooig.com ስለ ሻጩ እና ምርቶች ጥራት እና አስተማማኝነት ምንም አይነት ውክልና እና ዋስትና አይሰጥም። አሊባባ.ኮም ከይዘት የቅጂ መብት ጋር በተያያዙ ጥሰቶች ማንኛውንም ተጠያቂነት ያስወግዳል።