What is This » Logistiek » Insights » 5 maklike stappe vir effektiewe verskafferverhoudingsbestuur
verskaffers-verhoudingsbestuur

5 maklike stappe vir effektiewe verskafferverhoudingsbestuur

Voorsieningskettingverkopers vorm die spilpunt van suksesvolle besighede. Mislukking in die verskafferverhoudingbestuursproses kan maklik 'n besigheid se ondergang veroorsaak, baie soos 'n verkeerde kaart in 'n noukeurig geboude kaartehuis.

'n Robuuste verskafferverhoudingbestuurstrategie (VRM) bring baie voordele voort. Dit maak voorsiening vir omsigtige kostebestuur deur gunstige bepalings te beding en verbeter diensvlakke, wat verseker dat verskaffers voldoen aan vasgestelde kwaliteitstandaarde. Boonop kweek die bevordering van langtermyn-vennootskappe met verskaffers 'n omgewing van wedersydse begrip en ondersteuning, wat 'n positiewe impak op die algehele besigheidsprestasie het.

Maar hoe kan ondernemings die ware waarde van hul verskaffervennootskappe vasstel? Hoe kan hulle evalueer of hul verskaffer se aflewerbare produkte ooreenstem met hul verwagtinge, en watter stappe moet hulle neem as hulle dit nie doen nie? Om hierdie vrae te beantwoord, onthul hierdie blogplasing 'n vereenvoudigde 5-stap-gids wat daarop gemik is om die verskafferverhoudingbestuursproses te verhoog.

INHOUDSOPGAWE
Identifiseer en kies potensiële verskaffers
Monitor en evalueer prestasie
Doen risikobeoordelings en ontwikkel 'n rugsteunstrategie
Vestig gesentraliseerde kommunikasiepunte
Beplan vir 'n uitgangstrategie
Verander verskaffers in vennote vir 'n wen-wen-verhouding

Identifiseer en kies potensiële verskaffers

Ondernemerverhoudingsbestuur gaan daaroor om vennote te kies wat in besigheidsbehoeftes voorsien en deel vorm van die suksesverhaal. Die eerste stap in hierdie proses is om potensiële verskaffers te identifiseer en te kies.

Verkopers vorm 'n integrale tandwiel binne die voorsieningsketting. Ons kan hulle in twee breë kategorieë vaspen:

  • Verskaffers: Besighede wat grondstowwe, klaarprodukte of noodsaaklike dienste verskaf om 'n produk te skep of te lewer.
  • Logistieke verskaffers: Organisasies wat vervoer, berging en verspreiding hanteer, wat optree as die brug wat help om goedere glad oor te skakel van verskaffers na die eindverbruiker.

’n Duidelike onderskeid tussen die twee help om kommunikasie en samewerking te stroomlyn, die ruggraat van enige langtermynverhouding. Vervaardigers (verskaffers) kan byvoorbeeld met maatskappye saamwerk om opwindende nuwe produkte te ontwikkel, terwyl logistieke verskaffers hul dienste kan opskerp deur ingelig te bly oor die verwagte vraag.

So, hoe vind maatskappye die perfekte verskaffers wat ooreenstem met hul sakemodel? Kom ons verdeel dit in vyf eenvoudige stappe:

  1. Identifiseer besigheidsbehoeftes: Besighede moet begin deur die spesifieke produk of diens wat hulle van 'n verskaffer benodig, uiteen te sit. Hierdie stap vorm die kern vir alle ander verwagtinge rondom kwaliteit, diens, tyd, koste, ens. Dit is ook noodsaaklik om die frekwensie en volume wat benodig word, in ag te neem. Is besighede op soek na 'n eenmalige diens, of is dit 'n noodsaaklike bestanddeel vir 'n langtermyn vennootskap?
  2. Voer noulettendheidsondersoek uit: Benut die krag van navorsing. Ontleed bedryfsverslae, kyk na aanlyn resensies en graderings, en evalueer hul finansiële stabiliteit. Kry 'n holistiese siening van hul vermoëns gebaseer op vorige ervarings wat die gesogte produk of diens lewer. 'n Plekbesoek kan 'n noukeurige voorskou van hul bedrywighede gee.
  3. Ontwikkel 'n versoek vir voorstel (RFP): Skep 'n gedetailleerde dokument wat die spesifieke vereistes, verwagte diensvlakke, seleksiekriteria en tydlyne uiteensit. Tregter hierdie RFP teenoor die verkopers wat deur die voorlopige keuring gekom het. Hierdie stap sal help om gestruktureerde data van elke verskaffer in te samel en 'n gelyke speelveld vir vergelykings moontlik te maak.
  4. Evalueer voorstelle en assesseer pasvorm: Sodra verskaffers se voorstelle begin land, is dit tyd vir evaluering. Weeg hulle teen kriteria soos koste, kliëntediens, afleweringskapasiteit en kwaliteitversekeringsmeganismes. 'n Persoonlike onderhoud kan ondernemings verder in staat stel om hul probleemoplossingsvermoëns te bepaal.
  5. Gaan verwysings na: Kontak vorige sakekopers of vennote van die verkoper. Die onttrekking van inligting oor hul ervarings, tevredenheidsvlakke en verbeteringsareas kan waardevolle insigte lewer. 'n Ondernemer se vorige prestasie is dikwels 'n betroubare voorspeller van toekomstige diensgehalte.

Monitor en evalueer prestasie

Die woord Evaluering uit houtletters

Na die aanvanklike keuringsproses is dit belangrik om die tyd te neem om verskaffer se prestasie gereeld te monitor en te evalueer. Hierdie stap gaan nie daaroor om 'n blaamspeletjie te speel of vingers te wys nie – dit gaan daaroor om verkopers aanspreeklik te hou om hul beloftes konsekwent na te kom. 'n Onbetroubare verkoper kan immers tot vertragings, onverwagte uitgawes lei en kliënte op die verkeerde manier vryf.

Dit is noodsaaklik om 'n gesentraliseerde telkaart of 'n omvattende te skep evaluering kontrolelys. Dink daaraan as 'n verslagkaart vir verskaffers, gee hulle daadwerklike terugvoer en wys hulle waar hulle uitblink of verbetering benodig.

Hier is 'n paar sleutelprestasie-aanwysers (KPI) wat besighede kan gebruik om te kyk hoe goed hul verkopers vaar:

  • Aflewering tydlyne: Lewer die verkoper elke keer betyds af? Laat aflewerings kan besigheidskedules ontwrig en waardevolle kliëntverpligtinge ontwrig.
  • Bestel akkuraatheid: Niemand hou van foute nie, veral as hulle produksie- en verkoopsplanne kan ontspoor. Hierdie KPI toets hoe gereeld die verskaffer die bestelde hoeveelheid en spesifikasies lewer.
  • Gehalte nakoming: Hoe goed hou die verkoper by die ooreengekome produk- of diensgehalte? Hou tred met hoe gereeld goedere teruggestuur word weens kwaliteitskwessies.
  • Prysstabiliteit: Soos die spreekwoord sê, "Verandering is die enigste konstante." Maar een plek waar maatskappye te veel veranderlikes wil vermy, is in die prys van hul grondstowwe. Ondersoek die verskaffer se geskiedenis van prysveranderings, wat kwessies kan aandui wat die prysstrategie beïnvloed.

Onthou – hierdie stap gaan nie net oor die beoordeling van die negatiewe nie; dit behoort ook die positiewe uit te lig! Wanneer verkopers weet dat hul dienste, uitsonderlike optrede en innovasies erken en waardeer sal word, sal hulle waarskynlik die ekstra myl loop. Hierdie gevoel van voorkeurbehandeling kweek sterk verhoudings en verander dit in betroubare vennote.

Hier is 'n paar praktiese idees om verkopers vir hul harde werk te beloon:

  • Kontrakuitbreidings: Die aanbied van langertermynkontrakte gee verkopers 'n gevoel van stabiliteit en moedig hulle aan om hul hoë prestasie te handhaaf.
  • Verhoogde bestellings: As 'n verkoper konsekwent uitblink, hoekom vra jy nie vir meer uitstekende diens nie? Die verhoging van hul volume bestellings is 'n direkte uitdrukking van waardering en 'n bewys van hul top-notch dienste.
  • Openbare erkenning: Almal hou van 'n bietjie kalklig. Oorweeg 'n jaarlikse verkoper-toekenning of sertifiseringseremonie om die hande agter die verskaffingsketting te vier - 'n goue kaartjie vir verkopers om te spog en pogings om meer oorwinnings te beklink, aan te pas!

Doen risikobeoordelings en ontwikkel 'n rugsteunstrategie

Met 'n pen in die een hand en telkaarte in die ander, is dit tyd om hard te kyk na verskaffer se prestasieverslae. Hierdie telkaarte is nie blote papiergewigte nie, maar hulpmiddels om potensiële risiko's wat aan elke verskaffer gekoppel is, te evalueer. Hierdie kritiese evaluering sal help om verskaffers in drie risiko-gebaseerde kategorieë te kategoriseer:

  • Hoërisiko-verkopers: Hierdie verkopers kan soos skrikwekkende stormwolke op die sakehorison voorkom. Hulle het teenstrydighede ten toon gestel, miskien as gevolg van vermiste sperdatums, kwaliteitkwessies of 'n ander vorm van prestasie-afwykings.
  • Mediumrisiko-verkopers: Hierdie verskaffers is die pastelskakerings in ons kleurpalet, 'n mengsel van ligter en donkerder skakerings. Hulle voldoen gewoonlik aan verwagtinge, maar daar kan 'n ongereelde vlek of 'n gemis beroerte wees.
  • Laerisiko verskaffers: Stel jou die perfekte koppie koffie voor. Net soos ons gunsteling oggenddrankie, is hierdie laerisiko-verkopers deurgaans goed. Hulle is die toppresteerders, wat konsekwent beloftes nakom terwyl hulle 'n uitstekende reputasie vir kwaliteit behou.

Noudat besighede die risiko's van elke kategorie verskaffers benoem het, is dit tyd om 'n strategiese verdediging op te stel. Stel dit voor as 'n persoonlike speletjieplan, 'n gedetailleerde speelboek van wat om te doen sou enige risiko aktualiseer. Hier is 'n voorbeeld van 'n duidelike visuele tabel wat 'n effektiewe plan vir elke risikokategorie verteenwoordig:

Risiko kategoriePotensiële risikoVersagtingstrategie
Hoërisiko-verkopersWisselvallige prestasie wat lei tot onderbreking van toevoerStel duidelike bepalings in die kontrakte wat strawwe uiteensit vir subparige prestasie; dit sal besighede beskerm en beter prestasie van die verkoper aanspoor. Oorweeg ook om in voorsieningsketting-ontwrigtingversekering te belê.
Medium-risiko verskaffersOnderbroke voorsieningskwessies en af ​​en toe mis in kwaliteitstandaardeSkep 'n rugsteunplan wat vennootskappe met alternatiewe verskaffers behels wat soortgelyke goedere of dienste aanbied; dit verminder afhanklikheid van 'n enkele verskaffer, verseker deurlopende voorsiening en help om kwaliteitstandaarde te handhaaf.
Lae-risiko verskaffersGeringe prestasiehik en ligte variasies in die voorsieningskeduleHou oop kommunikasielyne vir onmiddellike probleemoplossing. Herbesoek en heronderhandel kontrakvoorwaardes gereeld om te verseker dat beide partye voortgaan om voordeel te trek uit die verhouding.

Vestig gesentraliseerde kommunikasiepunte

Effektiewe kommunikasie is die lewensaar van enige sterk verhouding. Hierdie waarheid is nie anders as dit kom by verskafferverhoudingbestuurstrategieë nie. 'n Belangrike aspek van VRM is die handhawing van 'n vaartbelynde en doeltreffende wyse van kommunikasie.

Vir hierdie doel moet besighede dit oorweeg om 'n sentrale kommunikasiepunt te vestig. Implementering van verskaffer verhouding bestuur sagteware soos hekwagter kan besighede aansienlik help om 'n "enkele bron van waarheid" te vestig. Hierdie fokuspunt word die steunpilaar van alle noodsaaklike kommunikasie, verwante data-uitruiling en aktiwiteite met verskaffers.

Wanneer sulke sagteware geïntegreer word, kan besighede moontlik verskeie voordele realiseer:

  • Stroomlyn kommunikasie: 'n Gesentraliseerde platform bied 'n enkele ligging vir alle interaksies. Inligting kan vinnig en akkuraat tussen verkrygingspanne gedeel word, wat die waarskynlikheid van wankommunikasie of ontbrekende belangrike boodskappe verminder. Hierdie kenmerk is veral voordelig wanneer verskaffers in kennis gestel word van voorsienbare veranderinge of hulle inlig oor opkomende kwessies. Dit verseker dat alle verskaffers die inligting gelyktydig ontvang vir konsekwente en akkurate kommunikasie.
  • Vestig 'n tweerigting-terugvoerstelsel: Verkoperportaalsagteware het dikwels ingeboude meganismes om terugvoer en dialoog te fasiliteer. Hierdie tweerigting-terugvoerstelsel stel verkopers in staat om hul insigte, voorstelle of bekommernisse te deel. Dit moedig verkoperdeelname aan en verbeter die kommunikasieproses en algehele verkoperverhouding.
  • Bevorder sigbaarheid en deursigtigheid: 'n Gesentraliseerde verskafferportaal verleen aan besighede en verskaffers volledige sigbaarheid in transaksies, aflewerings, voorraad en ander kritieke bedrywighede. Hierdie sigbaarheid bevorder deursigtigheid en verseker dat alle partye op dieselfde bladsy is. Dit bemagtig verkopers met die inligting wat hulle nodig het om hul verpligtinge na te kom en hul dienste voortdurend te verbeter.
  • Outomatiseer werkvloeie en kennisgewings: Verkoperportaalsagteware bevat dikwels outomatiese werkvloeie en kennisgewings. Hierdie stelsels is van kardinale belang vir die bestuur van verskeie take, om spanne te herinner aan kontrakhernuwings, of om partye op te dateer oor ooreenkomsveranderings. Outomatisering verminder die risiko van menslike foute en verhoog operasionele doeltreffendheid.

Beplan vir 'n uitgangstrategie

Selfs die beste verskafferverhoudings kan 'n onverwagte wending neem. Niemand gaan 'n vennootskap aan wat die einde daarvan verwag nie, maar slim besighede weet dit is noodsaaklik om vir elke moontlikheid voor te berei. 'n Noukeurig beplande uittredestrategie kan besighede help om bande met 'n verkoper glad te verbreek, terwyl 'n gebrek daaraan kan lei tot 'n chaotiese situasie.

Alhoewel dit dalk skrikwekkend lyk om totsiens te sê, kan 'n goed uiteengesitte uittredestrategie besighede gemoedsrus gee, wetende dat hulle bereid is om die "wat as" te hanteer wanneer hulle opduik. So, hoe moet 'n uitgangstrategie lyk? Kom ons los hierdie knoop saam:

Duidelike beëindigingsklousules in kontrakte

Die kontrak moet duidelik aandui onder watter voorwaardes dit gekanselleer kan word. Dit kan wees as gevolg van die ondernemer wat nie die kontrakbepalings nakom nie of nie goeie diens lewer nie. Die insluiting van 'n gedetailleerde beëindigingsklousule sal onsekerhede tot die minimum beperk en die weg baan vir 'n vriendskaplike skeiding as dinge nie uitwerk nie.

Hantering van eiendomsinligting

Sodra 'n besigheidsverhouding eindig, is dit van kardinale belang om vas te stel hoe eiendoms- of vertroulike inligting hanteer sal word. Maatskappye benodig 'n goed gedefinieerde proses vir dataterugsending of -skrap of gebruiksbeperkings. Dit verseker dat besigheidsdata en intellektuele eiendom ná skeiding veilig bly.

Rugsteunverkoperkeuse

Identifiseer alternatiewe voorsieningskettingverkopers voor die tyd. Om 'n 'Plan B' gereed te hê, berei organisasies voor vir onvoorsiene omstandighede, soos die behoefte om 'n bestaande verskafferverhouding onmiddellik te beëindig. Hierdie stap verseker dat besighede hul momentum behou, ongeag verskafferverhoudings.

Voorraadbestuur

Stel duidelike strategieë vir bestuur van voorraad in transito of die verkoper se besit by beëindiging. So 'n skuif sal help om onnodige verliese of verwarring tydens die uittreefase te vermy. En onthou, die einde van een verkoperverhouding kan die begin van 'n ander wees.

Verander verskaffers in vennote vir 'n wen-wen-verhouding

Ten slotte verander effektiewe verskafferverhoudingsbestuur die konvensionele persepsie van verskaffers van bloot verskaffers of logistieke verskaffers. Dit verhef hulle tot die rol van strategiese vennote wat reg van die vroeë stadiums van produkontwikkeling saamwerk om die kliëntervaring te verfyn. 

Deur die krag van verfynde kommunikasie, deurlopende prestasiebeoordelings en terugvoer te ontplooi, verskafferbydraes te erken en by klanteprofiele aan te pas, kan besighede konvensionele verskafferverhoudings omskep in wedersyds voordelige vennootskappe, wat volhoubare groei aanwakker en e-handelsukses verseker.

Nog steeds huiwer? Hier is sewe wenke vir die ontwikkeling van 'n strategiese verskafferbestuurstrategie!

Op soek na 'n logistieke oplossing met mededingende pryse, volle sigbaarheid en geredelik toeganklike kliëntediens? Kyk na die Cooig.com Logistics Marketplace vandag.

Laat 'n boodskap

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *

Scroll na bo